የ12ኛ ክፍል ውጤት ወጥቷል፤ ውጤትዎን የሚያዩበት መንገድ

የፈተና ወረቀቶች

የ6ኛ ክፍል ሥነ ምግባር ሚኒስትሪ ፈተና፣ 2017 ዓ.ም. (2025)

ተማሪዎች በ2017 ዓ.ም. የተፈተኑበት የ6ኛ ክፍል የሥነ ምግባር ሚኒስትሪ ፈተና እውነተኛ ጥያቄዎች። እያንዳንዱ ጥያቄ ትክክለኛ መልስ እና የተብራራ ማብራሪያ አለው።

  • ሁሉም የ6ኛ ክፍል ተማሪዎች

    ማን ይፈተናል

  • 2017 ዓ.ም. (2025)

    የፈተና ዓመት

  • 14 ጥያቄዎች ከመልስ ጋር

    በዚህ ስብስብ

ከዚህ ፈተና ጥያቄዎችን ይሞክሩ

መልሱን ከመክፈትዎ በፊት እያንዳንዱን ጥያቄ በራስዎ ይመልሱ። ማብራሪያዎቹ ወደ መማሪያ መጽሐፉ ትክክለኛ ክፍል ይጠቁማሉ፤ ስለዚህ ጥያቄ ሲስቱ የትኛውን ገጽ እንደገና ማንበብ እንዳለብዎት ያውቃሉ።

ጥያቄ 1

ሀሊፊነትን መወጣት ስንል ምን ማለታችን ነው ?

  1. A.የሚጠበቅብንን ተግባር በአግባቡ ማሟሊት ማለት ነው
  2. B.ራሣችንን መጠበቅ ማሇት ነው
  3. C.ለምናደርገው ነገር ተጠያቂ መሆን ማሇት ነው
  4. D.ሁለም
መልሱን እና ማብራሪያውን ይመልከቱ

መልስ፦ D ሁለም

ለምን

Fulfilling responsibility involves performing expected tasks (A), taking care of oneself (B), and being accountable for one's actions (C); therefore, all are correct.

ጥያቄ 2

ከሚከተለት ውስጥ ከግሌ ሃሊፊነት ውስጥ የሚመደበው የቱ ነው ?

  1. A.የሀገር ፍቅር ስሜት ማሳደግ
  2. B.ግብር በወቅቱ መክፈሌ
  3. C.በጓደኛ አለመቅናት
  4. D.ህግና ደንብ ማክበር
መልሱን እና ማብራሪያውን ይመልከቱ

መልስ፦ C በጓደኛ አለመቅናት

ለምን

Not being envious of a friend (C) is an individual moral duty categorized under personal responsibility, unlike the other options which are civic duties.

ጥያቄ 3

ሀገራዊ ሀሊፊነት ያልሆነው የቱ ነው ?

  1. A.የግሌ ጤንነት መገንዘብ
  2. B.ህግና ደንብ ማክበር
  3. C.ግብር በወቅቱ መክፈል
  4. D.የሀገር ፍቅር ስሜት ማሳደግ
መልሱን እና ማብራሪያውን ይመልከቱ

መልስ፦ A የግሌ ጤንነት መገንዘብ

ለምን

Maintaining personal health is a personal responsibility, while respecting laws, paying taxes, and patriotism are national and civic responsibilities.

ጥያቄ 4

የግል ሀላፊነት መወጣት የሚያመጣው አውንታዊ ውጤት ውስጥ የማይካተተው የቱ ነው ?

  1. A.የቤተሰብ ደስታ
  2. B.እርስ በእርስ መጋጨት
  3. C.ለታናናሾች አርዓያ መሆን
  4. D.የአዛውንቶች ምርቃት
መልሱን እና ማብራሪያውን ይመልከቱ

መልስ፦ B እርስ በእርስ መጋጨት

ለምን

Interpersonal conflict (B) is a negative outcome, which is the opposite of the positive results brought by fulfilling personal responsibilities.

ጥያቄ 5

ጠንካራ የስራ ባህል ምንን ይወክላል?

  1. A.እሴትን
  2. B.ወግን
  3. C.ልምድን
  4. D.ሁለም
መልሱን እና ማብራሪያውን ይመልከቱ

መልስ፦ D ሁለም

ለምን

A strong work culture encompasses societal values (A), traditions of diligence (B), and practical work habits/experience (C).

ጥያቄ 6

ጠንካራ የስራ ባህል እንደ ሀገር ምን ጠቀሜታ አለው ?

  1. A.የሀገር ፍቅር ስሜት እንዲኖር
  2. B.ብዝሀነትን ተቀብሎን እንድንኖር
  3. C.በነፃነት ለመኖር
  4. D.ሁለም
መልሱን እና ማብራሪያውን ይመልከቱ

መልስ፦ D ሁለም

ለምን

A strong work culture benefits a country by fostering patriotism through self-reliance, promoting peaceful co-existence, and securing independence.

ሙሉውን ፈተና በ PDF ያውርዱ

በዚህ ስብስብ ያሉት 14 ጥያቄዎች ሁሉ እንደ ታትሞ የወጣ ፈተና፣ የመልስ ቁልፉም ከ14 ማብራሪያዎች ጋር እንደ ሁለተኛ ፋይል። ያትሟቸው ወይም ያለ ዳታ ያንብቧቸው።

ነጻ ነው፤ መለያም አይጠይቅም።

ሙሉውን ፈተና በሰዓት ተገድበው ይስሩ

ነጻ የ Temari መለያ ሙሉውን የሥነ ምግባር ፈተና እና የሌሎች ዓመታትንም ሁሉ በሰዓት የተገደቡ የሙከራ ፈተናዎች አድርጎ ከወዲያውኑ ውጤት ጋር ይሰጥዎታል። በማንኛውም ስልክ ላይ፣ ደካማ ግንኙነት ላይም ይሰራል።

በነጻ ልምምድ ይጀምሩ

የሌሎች ዓመታት የሥነ ምግባር ፈተናዎች

እነዚህ እውነተኛ የ6ኛ ክፍል የሥነ ምግባር ሚኒስትሪ ፈተና ጥያቄዎች ናቸው?

አዎ። ተማሪዎች በ2017 ዓ.ም. (2025) ከተፈተኑበት የ6ኛ ክፍል የሥነ ምግባር ሚኒስትሪ ፈተና የተወሰዱ ናቸው። ስብስባችን ከጥያቄዎቹ 14 ያህሉን ይዟል፤ እያንዳንዱም መልስና ማብራሪያ አለው።

ሙሉውን ፈተና እንዴት እለማመዳለሁ?

በስልክ ቁጥር ነጻ መለያ ይክፈቱ። ሙሉው ፈተና በሰዓት የተገደበ የልምምድ ፈተና ሆኖ ወዲያውኑ ውጤት ይሰጣል፤ የሌሎቹ ዓመታት ፈተናዎች እና የ6ኛ ክፍል ሞዴል ፈተናዎችም ከጎኑ አሉ።

የ2017 ዓ.ም. የሥነ ምግባር ፈተናን በ PDF ማውረድ እችላለሁ?

አዎ፤ ነጻም ነው። የጥያቄ ወረቀቱ አንድ ፋይል ነው፤ የመልስ ቁልፉ ከማብራሪያዎቹ ጋር ሌላ ፋይል ነው፤ ስለዚህ ፈተናውን መጀመሪያ መሞከር ይችላሉ። ያትሟቸው፣ ወይም ዳታ በሌለበት ጊዜ ለክለሳ በስልክዎ ላይ ያስቀምጧቸው።

ይግቡመለያዎን ይክፈቱ